Research output per year
Research output per year
-
Epävarmuuden merkitykset ja turvallisuuden ehdot muuttuvassa työelämässä
Saloniemi, A., Väisänen, A. & Mamia, T., 2012, Pori. (Tampereen yliopiston Porin yksikön julkaisuja; no. 5)Research output: Book/Report › Commissioned report
-
Työn elektroninen valvonta Suomessa
Mamia, T., Alvesalo-Kuusi, A., Kuokkanen, A. & Virtanen, S., 2011, Helsinki. (Työympäristötutkimuksen raporttisarja; no. 62)Research output: Book/Report › Commissioned report
-
Tapaus Voikkaa: teollisuusyhteisö murroksessa
Melin, H. & Mamia, T., 2010, Pori. (Tampereen yliopiston Porin yksikön julkaisuja; no. 4)Research output: Book/Report › Anthology › Scientific › peer-review
-
Mistä työhyvinvointi syntyy?
Mamia, T., 2009, Työelämä muuttuu, joustaako hyvinvointi?. Blom, R. & Hautaniemi, A. (eds.). Helsinki, p. 20-55Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific
-
Joustavat työjärjestelyt 2000-luvun Suomessa
Mamia, T., 2007, Tietoyhteiskunta ja työorganisaatioiden muutos. Tero, M. & Melin, H. (eds.). p. 33-56 (Turun yliopisto, sosiologian laitos. Sosiologian tutkimuksia.; no. A 30).Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific
Activities
- 3 Conference presentation
-
Sociological perspectives on economic performance and employee well-Being
Tero Mamia (Speaker)
16 Nov 2006Activity: Talk or presentation › Conference presentation
-
Reciprocity as a Source of Vertical Trust and Commitment to Organization
Tero Mamia (Speaker)
7 Sept 2006Activity: Talk or presentation › Conference presentation
-
Reciprocity as a Source of Vertical Trust and Commitment to Organization
Tero Mamia (Speaker)
23 Jul 2006Activity: Talk or presentation › Conference presentation