@article{9fa621fb25c247a5b32c4bcee28cc037,
title = "Eri-ik{\"a}isten ty{\"o}ss{\"a} jatkamista ja ty{\"o}hyvinvointia tukevat esimiesty{\"o}n k{\"a}yt{\"a}nn{\"o}t",
keywords = "appreciative inquiry, arvostava haastattelu, relational leadership, staying at work, ty{\"o}hyvinvointi, ty{\"o}ss{\"a} jatkaminen, vuorovaikutteinen johtajuus, wellbeing at work, appreciative inquiry, arvostava haastattelu, relational leadership, staying at work, ty{\"o}hyvinvointi, ty{\"o}ss{\"a} jatkaminen, vuorovaikutteinen johtajuus, wellbeing at work",
author = "Kirsi Heikkil{\"a}-Tammi and Sanna Nuutinen and Laura Bordi and Marja-Liisa Manka",
year = "2015",
language = "Suomi",
volume = "34",
pages = "143--161",
journal = "Hallinnon Tutkimus",
issn = "0359-6680",
publisher = "HALLINNON TUTKIMUKSEN SEURA",
number = "2",
}