Seurantatutkimus eettisen organisaatiokulttuurin yhteydestä johtajien työpaikan vaihtoon

Piia Pihlajasaari, Taru Feldt, Saija Mauno, Anna-Maija Lämsä, Mari Huhtala

    Research output: Contribution to journalArticleScientificpeer-review

    Original languageFinnish
    Pages (from-to)267-282
    JournalPsykologia
    Volume49
    Issue number4
    Publication statusPublished - 2014
    Publication typeA1 Journal article-refereed

    Keywords

    • eettinen organisaatiokulttuuri
    • ethical organizational culture
    • johtajat
    • managers
    • turnover
    • turnover intentions
    • työpaikan vaihto
    • työpaikan vaihtoaikeet

    Publication forum classification

    • Publication forum level 2

    Cite this