Sosiaalinen ja psykologinen pääoma työuran jatkamisen edistäjinä

    Research output: Contribution to journalArticleScientific

    Original languageFinnish
    Pages (from-to)29-41
    JournalTyöpoliittinen aikakauskirja
    Volume56
    Issue number1
    Publication statusPublished - 2013
    Publication typeB1 Article in a scientific magazine

    Keywords

    • different generations
    • eri sukupolvet
    • promoters of staying at work
    • psykologinen pääoma
    • social capital,psychological capital
    • sosiaalinen pääoma
    • työhyvinvointi
    • työuran jatkaminen
    • well-being at work

    Cite this