@book{55bba3086ed747ed82ca7b9eb377f05a,
title = "Sukupuolten tasa-arvo yritysten ylimm{\"a}n johdon rekrytoinneissa",
keywords = "career development, corporate management, decision-making, equality, equality planning, equality program, gender, gender segregation, p{\"a}{\"a}t{\"o}ksenteko, recruitment, rekrytointi, segregaatio, sukupuoli, tasa-arvo, tasa-arvo-ohjelma, ty{\"o}el{\"a}m{\"a}, urakehitys, working life, yritysjohtajat, career development, corporate management, decision-making, equality, equality planning, equality program, gender, gender segregation, p{\"a}{\"a}t{\"o}ksenteko, recruitment, rekrytointi, segregaatio, sukupuoli, tasa-arvo, tasa-arvo-ohjelma, ty{\"o}el{\"a}m{\"a}, urakehitys, working life, yritysjohtajat",
author = "Tuija Koivunen",
year = "2015",
language = "Suomi",
isbn = "978-952-00-3723-9",
series = "Sosiaali- ja terveysministeri{\"o}n julkaisuja",
publisher = "Sosiaali- ja terveysministeri{\"o}",
number = "2015:5",
}
SDG 5 Gender Equality