Taylorismi ja joustavuus työn organisoinnin periaatteina - yhteistyön puitteet

Leena Piispa

Taylorismi ja joustavuus työn organisoinnin periaatteina - yhteistyön puitteet

Leena Piispa

Research output: Book/Report › Commissioned report

Original language	Undefined/Unknown
Publication status	Published - 1998
Publication type	D4 Published development or research report or study

Publication series

Name	Tampereen yliopisto, Työelämän tutkimuskeskus. Sarja T
No.	T 17/1998

Keywords

johtaminen ja esimiestyö
naisten teollisuustyö
yritysorganisaatiot

Cite this

@book{459b1029701a44ed8d2cd00dfb6c1251,

title = "Taylorismi ja joustavuus ty{\"o}n organisoinnin periaatteina - yhteisty{\"o}n puitteet",

keywords = "johtaminen ja esimiesty{\"o}, naisten teollisuusty{\"o}, yritysorganisaatiot, johtaminen ja esimiesty{\"o}, naisten teollisuusty{\"o}, yritysorganisaatiot",

author = "Leena Piispa",

year = "1998",

language = "Ei tiedossa",

series = "Tampereen yliopisto, Ty{\"o}el{\"a}m{\"a}n tutkimuskeskus. Sarja T",

number = "T 17/1998",

}

TY - BOOK

T1 - Taylorismi ja joustavuus työn organisoinnin periaatteina - yhteistyön puitteet

AU - Piispa, Leena

PY - 1998

Y1 - 1998

KW - johtaminen ja esimiestyö

KW - naisten teollisuustyö

KW - yritysorganisaatiot

KW - johtaminen ja esimiestyö

KW - naisten teollisuustyö

KW - yritysorganisaatiot

M3 - Tutkimusraportti

T3 - Tampereen yliopisto, Työelämän tutkimuskeskus. Sarja T

BT - Taylorismi ja joustavuus työn organisoinnin periaatteina - yhteistyön puitteet

ER -