Henkilökohtainen profiili
Tutkimuskohteet
I'm researching social identity leadership and autonomous work motivation across working environments with shared leadership practices and traditional contexts, that do not offer this opportunity. Most often, shared leadership is found in self-managing workplaces, where authority has been de-centralised. I'm integrating these approaches to find modern means organisations may take to foster identitification and self-determination at work.
Key words: Social Identity Leadership, Autonomous motivation, Shared Leadership, Self-managing Organisations, Organisational psychology
Koulutus / tieteellinen pätevyys
Valtiot. maist., muu tai tuntematon pääaineryhmä, University of Eastern Finland
Myöntöpäivä: 25 marrask. 2020
Kauppat. maist., muu tai tuntematon pääaineryhmä, University of Vaasa
Myöntöpäivä: 13 jouluk. 2000
Tutkimusalat
- H Social Sciences (General)
Asiantuntemus YK:n kestävän kehityksen tavoitteista
Vuonna 2015 YK:n jäsenvaltiot sopivat 17 maailmanlaajuisesta kestävän kehityksen tavoitteesta köyhyyden poistamiseksi, planeetan suojelemiseksi ja vaurauden takaamiseksi kaikille. Tämän henkilön työ edistää seuraavia kestävän kehityksen tavoitteita:
-
SDG 3 – Hyvä terveys ja hyvinvointi -
SDG 8 – Ihmisarvoinen työ ja taloudellinen kasvu
Sormenjälki
- 1 Samanlaiset profiilit
Yhteistyöt ja huippututkimusalueet viimeisiltä viideltä vuodelta
-
Ratkaisu heikkenevään yhteenkuuluvuuteen: sen johtaminen yhdessä
Luostarinen, M., 2025Tutkimustuotos: Muu tutkimustuotos
-
Strengthening Shared Social Identity Leadership for Organisational Effectiveness
Luostarinen, M., Hakanen, J. J., van Dick, R. & Mäkikangas, A., 28 lokak. 2025, (E-pub ahead of print) julkaisussa: Journal of Change Management. 29 SivumääräTutkimustuotos: Artikkeli › Tieteellinen › vertaisarvioitu
Open accessTiedosto1 Sitaatiot (Scopus)3 Lataukset (Pure) -
Motivaation laadulla on väliä
Luostarinen, M., 20 jouluk. 2024, julkaisussa: Alusta!.Tutkimustuotos: Artikkeli › General public
Open access
Aktiviteetit
- 8 Konferenssiesitelmä
-
Integrative approach to fostering autonomous motivation: case study of a self-managing organisation
Luostarinen, M. (Speaker)
23 toukok. 2025Aktiviteetti: Konferenssiesitelmä
-
Strengthening Shared Social Identity Leadership for Organisational Effectiveness
Luostarinen, M. (Speaker)
20 toukok. 2025Aktiviteetti: Konferenssiesitelmä
-
Shared Identity Leadership in a Self-managing Organisation
Luostarinen, M. (Speaker)
5 heinäk. 2024Aktiviteetti: Konferenssiesitelmä
-
Novel Aspects in Facilitating Self-determination in a Self-managing Organisation
Luostarinen, M. (Speaker)
kesäk. 2023Aktiviteetti: Konferenssiesitelmä
-
Novel Aspects in Strengthening Identification in a Self-managing Organisation
Luostarinen, M. (Speaker)
25 toukok. 2023Aktiviteetti: Konferenssiesitelmä