Tutkimustuotoksia vuodessa
Tutkimustuotoksia vuodessa
Henkilökohtainen profiili
Asiantuntemus YK:n kestävän kehityksen tavoitteista
Vuonna 2015 YK:n jäsenvaltiot sopivat 17 maailmanlaajuisesta kestävän kehityksen tavoitteesta köyhyyden poistamiseksi, planeetan suojelemiseksi ja vaurauden takaamiseksi kaikille. Tämän henkilön työ edistää seuraavia kestävän kehityksen tavoitteita:
Sormenjälki
Sukella tutkimusaiheisiin, joissa Riitta-Liisa Larjovuori on aktiivinen. Nämä aihemerkinnät ovat peräisin tämän henkilön teoksista. Yhdessä ne muodostavat ainutlaatuisen sormenjäljen.
- 1 Samanlaiset profiilit
Yhteistyöt ja huippututkimusalueet viimeisiltä viideltä vuodelta
Viimeisin maa-/aluetasolla toteutettu yhteistyö. Saat tarkempia lisätietoja pisteitä napauttamalla, tai
-
Työelämän mielenterveysohjelman vaikutusarviointi: Raportti joulukuu 2022
Tupala, T., Ranta, J., Leskelä, R-L., Pitkänen, S., Valtakari, M., Larjovuori, R-L., Heikkilä-Tammi, K., Rissanen, P., Jalava, J. & Koskiaho, I., 20 huhtik. 2023, Helsinki: Sosiaali- ja terveysministeriö. 109 Sivumäärä (Sosiaali- ja terveysministeriön raportteja ja muistioita; nro 2023:18)Tutkimustuotos: Tutkimusraportti
Open accessTiedosto15 Lataukset (Pure) -
COVID-19-Related Job Demands and Resources, Organizational Support, and Employee Well-Being: A Study of Two Nordic Countries
Lilja, J., Fladmark, S., Nuutinen, S., Bordi, L., Larjovuori, R-L., Innstrand, S. T., Christensen, M. & Heikkilä-Tammi, K., 11 maalisk. 2022, julkaisussa: Challenges. 13, 1, 10.Tutkimustuotos: Artikkeli › Scientific › vertaisarvioitu
Open accessTiedosto7 Lataukset (Pure) -
Työhyvinvointi esimiehettömässä organisaatiossa: Tutkimushankkeen loppuraportti
Larjovuori, R-L., Kinnari, I., Nieminen, H. & Heikkilä-Tammi, K., 2021, Tampereen yliopisto. 86 SivumääräTutkimustuotos: Tutkimusraportti
Open access2 Lataukset (Pure) -
Työhyvinvointi itseohjautuvassa organisaatiossa: Avaimia kehittämiseen
Larjovuori, R-L., Kinnari, I., Nieminen, H. & Heikkilä-Tammi, K., 20 elok. 2021, Tampere: Tampereen yliopisto. 44 SivumääräTutkimustuotos: Kirja › Professional
Open access6 Lataukset (Pure) -
Digimuutos tehdään yhdessä
Larjovuori, R-L., Ligthart, R., Heikkilä-Tammi, K., Keränen, K., Bordi, L., Laakkonen, T. & Mäkiniemi, J-P., 2020, Tampere: Tampereen yliopisto.Tutkimustuotos: Tutkimusraportti
Open access
Aktiviteetit
-
Who maintains wellbeing at work in multi-locational work? Analysis on managers’ and employees’ agency and roles
Riitta-Liisa Larjovuori (Speaker), Laura Bordi (Contributor) & Kirsi Heikkilä-Tammi (Contributor)
24 elok. 2023Aktiviteetti: Konferenssiesitelmä
-
Acatiimi 1/23: Tunnistatko rakenteellisen häirinnän?
Riitta-Liisa Larjovuori (Muu)
1 helmik. 2023Aktiviteetti: Esiintyminen mediassa
-
”This is not my company after all” – Balancing efforts and rewards in self-managing organisations
Riitta-Liisa Larjovuori (Speaker)
30 syysk. 2022Aktiviteetti: Konferenssiesitelmä
-
Työelämän tutkimus (Lehti)
Riitta-Liisa Larjovuori (Arvioija)
20 tammik. 2021Aktiviteetti: Tieteellisen lehden refereenä toimiminen
-
Työhyvinvointi itseohjautuvissa organisaatiossa: kuormitustekijät, voimavarat ja työhyvinvoinnin edistäminen
Riitta-Liisa Larjovuori (Speaker), Kirsi Heikkilä-Tammi (Contributor), Ismo Kinnari (Contributor) & Hannu Nieminen (Contributor)
10 jouluk. 2020Aktiviteetti: Konferenssiesitelmä
Lehtileikkeet
-
Tässä firmassa ei ole johtajan titteleitä muilla kuin toimitusjohtajalla: Nyt se on tutkittu, millaista on tehdä töitä ilman pomoa
11/11/20
1 kohde/ Medianäkyvyys
Lehdistö/media: Press / Media