Sirpa Syvänen

Tutkimustuotos

Tutkimustuotoksia vuodessa 1985 2000 2003 2004 2007 2008 2013 2014 2019 2022 2022

• 36 Artikkeli
• 27 Luku
• 21 Konferenssiartikkeli
• 11 Kirja
• 29 Lisää
  • 10 Tutkimusraportti
  • 6 Muu verkkokirjoitus
  • 6 Audiovisuaalinen tuotos
  • 3 Other contribution
  • 2 Kokoomateos
  • 1 Väitöskirja
  • 1 Lisensiaatintyö

Tutkimustuotoksia vuodessa

Tutkimustuotoksia vuodessa

Hakutulokset

• 2022

  Dialoginen toimintatapa: SoteDialogit-hankkeen kehittämisopas työyhteisöille

  Piippo, S. (Toimittaja), Syvänen, S. (Toimittaja) & Kolehmainen, R. (Toimittaja), 15 marrask. 2022, Tampereen yliopisto. 127 Sivumäärä (Työelämän tutkimuskeskus, Työraportteja; nro 114)

  Tutkimustuotos: Kirja › Ammatillinen

  Open access

• Esipuhe ja Johdanto

  Syvänen, S. & Loppela, K., 15 marrask. 2022, Työyhteisöjen ja johtamisen dialoginen kehittäminen : Työhyvinvoinnin, tuloksellisuuden ja uudistumisen tekijät: SoteDialogit-hankkeen artikkelikokoelma. Syvänen, S., Loppela, K. & Kolehmainen, R. (toim.). Tampere: Tampereen yliopisto, s. i-ix 6 Sivumäärä (Työraportteja Working Papers; Vuosikerta 2022, nro 113).

  Tutkimustuotos: Luku › Tieteellinen

  Open access

• Remote and technology based dialogic development during the COVID-19 pandemic: Positive and negative experiences, challenges, and learnings

  Syvänen, S. & Loppela, K., 2022, julkaisussa: Challenges. 13, 2, s. 1-24 24 Sivumäärä, 1.

  Tutkimustuotos: Artikkeli › Tieteellinen › vertaisarvioitu

  Open access

  Tiedosto

  • Technology-based 100%
  • Positive Experiences 100%
  • Negative Experiences 100%
  • COVID-19 Pandemic 100%
  • Remote Work 100%
  17 Lataukset (Pure)

• SoteDialogit muutoksessa - johtaminen, työhyvinvointi ja tuloksellisuus -kehittämishankkeen Blogit 2019-2022

  Syvänen, S. (Toimittaja), 15 jouluk. 2022, 34 Sivumäärä. SoteDialogit-hanke, Tampereen yliopisto, Työelämän tutkimuskeskus.

  Tutkimustuotos: Other contribution

  Open access

• sotehelmet.fi sivusto

  Syvänen, S. & Toivonen, S. (Contributor), 29 marrask. 2022

  Tutkimustuotos: Other contribution

  Open access

• Sotehelmiä hyvinvointialueiden johtamisen ja kehittämisen tueksi: Sotehelmet-yhteishanke [sotehelmet.fi]

  Syvänen, S. (Toimittaja) & Toivonen, S. (Toimittaja), 15 marrask. 2022, Sotehelmet-hanke. 64 Sivumäärä

  Tutkimustuotos: Tutkimusraportti

  Open access

• Tiivistelmä SoteDialogit-hankkeen kehittämistyön tuloksista, tuotoksista ja vaikuttavuudesta

  Syvänen, S. & Loppela, K., 13 jouluk. 2022, SoteDialogit-hanke, Tampereen yliopisto, Työelämän tutkimuskeskus.

  Tutkimustuotos: Other contribution

• Työyhteisöjen ja johtamisen dialoginen kehittäminen: Työhyvinvoinnin, tuloksellisuuden ja uudistumisen tekijät: SoteDialogit-hankkeen artikkelikokoelma

  Syvänen, S. (Toimittaja), Loppela, K. (Toimittaja) & Kolehmainen, R. (Toimittaja), 15 marrask. 2022, Tampereen yliopisto. 158 Sivumäärä (Työelämän tutkimuskeskus, Työraportteja; nro 113)

  Tutkimustuotos: Kokoomateos › Tieteellinen

  Open access

• Työyhteisöjen ja työhyvinvoinnin dialogista kehittämistä ja johtamista – yli 20 vuotta

  Loppela, K. & Syvänen, S., 10 jouluk. 2022, Opetusta, oppimista, tutkimusta ja kehittämistä: SeAMK 30 vuotta. Päällysaho, S., Junell, M., Salminen-Tuomaala, S., Uusimäki, S., Varamäki, E., Saarikoski, S. & Karvonen, M. (toim.). Seinäjoki: SEINÄJOEN AMMATTIKORKEAKOULU, s. 525-538 (Seinäjoen ammattikorkeakoulun julkaisusarja A, Tutkimuksia; Vuosikerta 2022, nro 38).

  Tutkimustuotos: Luku › Ammatillinen

  Open access

  Tiedosto
  49 Lataukset (Pure)

• Työyhteisötaitojen dialoginen johtaminen

  Tikkamäki, K., Syvänen, S. & Loppela, K., 2022, Henkilöstöjohtamisen moninaisuus - ajateltua, koettua, tutkittua. Laaksonen, H. & Ollila, S. (toim.). Oppian, s. 60-73 13 Sivumäärä

  Tutkimustuotos: Luku › Ammatillinen

• Yhteistoiminnallisesti ja dialogisesti kehittämässä

  Syvänen, S., Tikkamäki, K. & Piippo, S., 2022, Dialoginen toimintatapa: SoteDialogit-hankkeen kehittämisopas työyhteisöille. Piippo, S., Syvänen, S. & Kolehmainen , R. (toim.). Tampereen yliopisto, s. 7-17 11 Sivumäärä (Työelämän tutkimuskeskus, Työraportteja, Working Papers; Vuosikerta 2022, nro 114).

  Tutkimustuotos: Luku › Ammatillinen

  Open access
• 2021

  Teknologia tuo työn iloa ja kuormitusta

  Syvänen, S. & Loppela, K., 16 jouluk. 2021, julkaisussa: Alusta!. 16.12.2021, 5 Sivumäärä

  Tutkimustuotos: Artikkeli › General public

  Open access
• 2020

  Työhyvinvoinnin johtamisen ja työn tuloksellisuuden avaimet

  Loppela, K. & Syvänen, S., 14 jouluk. 2020, Osaamista strategian vahvuusaloilla: Seinäjoen ammattikorkeakoulu 2020. Päällysaho, S., Junell, P., Latvanen, J., Saarikoski, S. & Uusimäki, S. (toim.). Seinäjoki: SEINÄJOEN AMMATTIKORKEAKOULU, s. 285-297 (Seinäjoen ammattikorkeakoulun julkaisusarja A. Tutkimuksia; nro 33).

  Tutkimustuotos: Luku › Ammatillinen

  Open access
• 2019

  Dialogisella kehittämisellä tuloksellisuutta, työelämän laatua ja uudistumista

  Syvänen, S., Loppela, K. & Tikkamäki, K., 2019, Mihin työelämä on menossa? : Tutkimuksen näkökulmia. Heiskanen, T., Syvänen, S. & Rissanen, T. (toim.). Tampere: Tampere University Press, s. 171-216

  Tutkimustuotos: Luku › Tieteellinen › vertaisarvioitu

• Euroopan parhaana palkitun tyopaikan piirteet

  Syvänen, S., 2019, julkaisussa: Kuopion hiippakunnan blogikirjoitukset, 8.4.2019.

  Tutkimustuotos: Muu verkkokirjoitus › General public

• Mihin työelämä on menossa? : Tutkimuksen näkökulmia

  Heiskanen, T., Syvänen, S. & Rissanen, T., 2019, Tampere: Tampere University Press.

  Tutkimustuotos: Kirja › Tieteellinen › vertaisarvioitu

• Työhyvinvoinnin edistäjät ja alentajat

  Syvänen, S., 2019, julkaisussa: SoteDialogit hankkeen blogi, 27.9.2019.

  Tutkimustuotos: Muu verkkokirjoitus › General public

• Työhyvinvoinnin edistäjät ja alentajat sote-palveluissa. SoteDialogit hankkeen työhyvinvointikyselyn tuloksia

  Syvänen, S., 2019, julkaisussa: SoteLiiderit hanke.

  Tutkimustuotos: Muu verkkokirjoitus › General public

• Työhyvinvoinnin vahvuudet ja kehittämistarpeet itsearviointikyselyn valossa

  Syvänen, S., 2019, julkaisussa: Kuopion hiippakunta blogikirjoitukset, 24.6.2019.

  Tutkimustuotos: Muu verkkokirjoitus › General public
• 2018

  Dialoginen johtaminen vanhuspalveluissa

  Syvänen, S., 2018, Kohti vaikuttavaa päätöksentekoa ja johtamista hyvinvointipalveluissa. Lammintakanen, J. & Laulainen, S. (toim.). Kuopio: University of Eastern Finland, s. 127-144 (Publications of the University of Eastern Finland, General Series; nro 24).

  Tutkimustuotos: Luku › Tieteellinen
• 2017

  Dialogisen johtamisen työkalut

  Syvänen, S., Strömberg, S. & Kokkonen, A., 2017, Parempi vanhustyö : Menetelmiä johtamisen kehittämiseen. Kulmala, J. (toim.). Jyväskylä: PS-kustannus, s. 129-156

  Tutkimustuotos: Luku › Tieteellinen

• Tuhoavan johtamisen rakentuminen sosiaali- ja terveydenhuollon johtamiskuvauksissa

  Hoffrén, M., Syvänen, S. & Laulainen, S., 2017, julkaisussa: Työelämän tutkimus. 2017, 1, s. 47-65

  Tutkimustuotos: Artikkeli › Tieteellinen › vertaisarvioitu

• Työyhteisöjen kehittäminen, keskustelusarja suomalaisesta työelämästä

  Syvänen, S., Tikkamäki, K. & Yrjönen, R., 2017

  Tutkimustuotos: Audiovisuaalinen tuotos › Tieteellinen
• 2016

  Dialoginen johtaminen ja kehittäminen työyhteisöissä

  Syvänen, S. & Tikkamäki, K., 2016, julkaisussa: Alusta!. 3.05.2016

  Tutkimustuotos: Artikkeli › General public

• Hyvän elämän edellytyksiä, tekijöitä ja elämyksiä maaseudun ikäihmisille. Helma-hankkeen kokemuksia.

  Syvänen, S., 2016, julkaisussa: Maaseutupolitikan blogi.

  Tutkimustuotos: Muu verkkokirjoitus › General public
• 2015

  Dialoginen johtaminen : avain tuloksellisuuteen, työelämän laatuun ja innovatiivisuuteen

  Syvänen, S., Tikkamäki, K., Loppela, K., Tappura, S., Kasvio, A. & Toikko, T., 2015, Tampere: Tampere University Press.

  Tutkimustuotos: Kirja › Tieteellinen › vertaisarvioitu

• Luukutettu lapsuus Punainen lanka, Haastattelijana Maarit Tastula

  Syvänen, S., 2015

  Tutkimustuotos: Audiovisuaalinen tuotos › Tieteellinen
• 2014

  Challenges and Needs for Support in Managing Occupational Health and Safety from Managers' Viewpoints

  Julkaisun otsikon käännös: Challenges and Needs for Support in Managing Occupational Health and Safety from Managers' ViewpointsTappura, S., Syvänen, S. & Saarela, K. L., 2014, julkaisussa: Nordic Journal of Working Life Studies. 4, 3, s. 31-51 21 Sivumäärä

  Tutkimustuotos: Artikkeli › Tieteellinen › vertaisarvioitu
  26 Sitaatiot (Scopus)

• Dialogic leadership and Participatory Development: Key Factors of Quality of working life and Performance

  Syvänen, S., 2014, Conference proceedings: 11 th International Symposium on Human Factors in organizational Design and Management (ODAM 2014) and 46th Annual Nordic Ergonomics Society. Broberg, O., Fallentin, N., Hasle, P., Jensen, P. L., Kabel, A., Larsen, M. E. & Weller, T. (toim.). Danmarks Tekniske Universitet, s. 397-402

  Tutkimustuotos: Konferenssiartikkeli › Tieteellinen › vertaisarvioitu

• Dialogisen johtamisen avaimia

  Syvänen, S., 2014, Henkilöstöjohtaminen kurkiauran kärkeen. Uudistumisen sykettä palveluihin. Pakarinen, T. & Mäki, T. (toim.). Helsinki: EDITA PUBLISHING OY, s. 204-216

  Tutkimustuotos: Luku › Tieteellinen › vertaisarvioitu

• Dialogisen johtamisen palapeli : kehittämisen työkaluja esimiehille

  Kokkonen, A., Strömberg, S. & Syvänen, S., 2014, Työturvallisuuskeskus.

  Tutkimustuotos: Kirja › Ammatillinen

• Luovuuden dialoginen johtaminen uudistumisen tekijänä

  Syvänen, S., Tikkamäki, K., Tappura, S. & Loppela, K., 2014, Työelämän tutkimuspäivät 2013, 7.-8.11.2013, Tampere, Finland. Virkajärvi, M. (toim.). Tampere: Työelämän tutkimuskeskus, Tampereen yliopisto, s. 325-336 12 Sivumäärä (Työelämän tutkimuspäivien konferenssijulkaisuja; Vuosikerta 5).

  Tutkimustuotos: Konferenssiartikkeli › Tieteellinen › vertaisarvioitu

• Vaikeat johtamistilanteet ja tuen tarve esimiestyössä

  Syvänen, S. & Tappura, S., 2014, Työelämän tutkimuspäivät 2013, 7.-8.11.2013, Tampere, Finland. Virkajärvi, M. (toim.). Työelämän tutkimuskeskus, Tampereen yliopisto, s. 313-324 12 Sivumäärä (Työelämän tutkimuspäivien konferenssijulkaisuja; Vuosikerta 5).

  Tutkimustuotos: Konferenssiartikkeli › Tieteellinen › vertaisarvioitu
• 2013

  Democratic dialogue and equality - promoters and obstacles while co-operatively developing organisations

  Syvänen, S. & Loppela, K., 2013, Conference Proceedings, The 45th Nordic Ergonomics & Human Factors Society conference. Ergonomics for Equality. Nordic Ergonomics & Human Factors Society, Iceland

  Tutkimustuotos: Konferenssiartikkeli › Tieteellinen › vertaisarvioitu

• Dialogic development and leadership promoting productivity , quality of working life and learning

  Syvänen, S. & Loppela, K., 2013, Advances in Business-Related Scientific Research Conference - ABSRC 2013, Venice, Italy, March 20-22,2013. Bostjan, A. (toim.). Piran: Gea College, Faculty of Entrepreneurship, 119

  Tutkimustuotos: Konferenssiartikkeli › Tieteellinen › vertaisarvioitu

• Dialogic Leadership and ICT-intensive Workplaces : How to Enhance Learning Potential?

  Syvänen, S. & Tikkamäki, K., 2013, Open and Social Technologies for Networked Learning : IFIP WG 3.4 International Conference, OST 2012, Tallinn, Estonia, July 30 – August 3, 2012, Revised Selected Papers. Ley, T., Ruohonen, M., Laanpere, M. & Tatnall, A. (toim.). Berlin: Springer, s. 69-77 (IFIP Advances in Information and Communication Technology; nro 395).

  Tutkimustuotos: Konferenssiartikkeli › Tieteellinen › vertaisarvioitu
  3 Sitaatiot (Scopus)

• Johtamisen dialogisuus ja dialoginen kehittäminen - Avaimet luovuuteen ja innovatiivisuuteen?

  Syvänen, S., Kasvio, A., Loppela, K., Lundell, S., Tappura, S. & Tikkamäki, K., 2013, Työelämän tutkimuspäivät 2012 : Suomella töissä? Kestämistä ja kestävyyttä. Virkajärvi, M. (toim.). Tampere: Tampereen yliopisto, s. 267-278 12 Sivumäärä (Työelämän tutkimuspäivien konferenssijulkaisuja; nro 4/2013).

  Tutkimustuotos: Konferenssiartikkeli › Tieteellinen › vertaisarvioitu

• Kestävää työelämää edistävä työturvallisuuden johtaminen

  Tappura, S. & Syvänen, S., 2013, Työelämän tutkimuspäivät 2012, 8.-9.11.2012, Tampere, Finland. Työelämän tutkimuspäivien konferenssijulkaisuja.. Virkajärvi, M. (toim.). Tampere: University of Tampere, s. 292-305 14 Sivumäärä (Työelämän tutkimuspäivien konferenssijulkaisuja; Vuosikerta 4).

  Tutkimustuotos: Konferenssiartikkeli › Tieteellinen › vertaisarvioitu

• Managing occupational health and safety in expert organisations

  Julkaisun otsikon käännös: Managing occupational health and safety in expert organisationsTappura, S. & Syvänen, S., 2013, Proceedings of the 45th Annual International Conference of the Nordic Ergonomics & Human Factors Society NES 2013. Ergonomics for Equality. 11-14 August 2013, Reykjavik, Iceland. Nordic Ergonomics & Human Factors Society, Iceland, s. 1-7 7 Sivumäärä (Annual Conference of the Nordic Ergonomics Society).

  Tutkimustuotos: Konferenssiartikkeli › Tieteellinen › vertaisarvioitu

• Työkonferenssi seurakuntien kehittämismenetelmänä

  Lehtonen, J., Syvänen, S. & Kokkonen, A., 2013, Työkonferenssi – dialoginen kehittämismetodi. Lehtonen, J. (toim.). Helsinki: Työturvallisuuskeskus, s. 35-40

  Tutkimustuotos: Luku › Ammatillinen
• 2012

  Dialogic leadership promoting sustainable working life and innovativeness

  Syvänen, S., Tappura, S., Kasvio, A., Loppela, K., Lundell, S. & Tikkamäki, K., 2012, Proceedings of 44th Annual International Conference of the Nordic Ergonomics Society NES2012. Ergonomics for sustainability and growth, Stockholm, Sweden, 19-22 August 2012. Antonsson, A.-B. & Hägg, G. M. (toim.). Stockholm, Sweden: KTH Royal Institute of Technology, School of Technology and Health, Division of Ergonomics, s. 6 11. (Annual International Conference of the Nordic Ergonomics Society).

  Tutkimustuotos: Konferenssiartikkeli › Tieteellinen › vertaisarvioitu

• Dialoginen johtaminen innovatiivisuuden tekijänä. Tutkimusohjelman teoreettiset lähtökohdat, tutkimuskysymykset ja toteutus

  Syvänen, S., Kasvio, A., Loppela, K., Lundell, S., Tappura, S. & Tikkamäki, K., 2012, Helsinki: TYÖTERVEYSLAITOS. 62 Sivumäärä (Työterveyslaitos, Tietoa työstä)

  Tutkimustuotos: Tutkimusraportti
• 2011

  'Evil Eleven Syndrome' : The dark side of workplaces

  Syvänen, S., 2011, julkaisussa: Eurofound, EWCO.

  Tutkimustuotos: Muu verkkokirjoitus › General public

• Hyvinvointia vanhuksille ja työn iloa henkilöstölle : Ytyä Länteen -toimintatutkimuksen tulokset ja opetukset yhteistoiminnallisesta työyhteisöjen kehittämisestä

  Syvänen, S. & Kokkonen, A., 2011, Helsinki: Helsingin kaupunki, Sosiaalivirasto. (Oppaita ja työkirjoja; nro 2/2011)

  Tutkimustuotos: Kirja › Ammatillinen
• 2010

  Evil Eleven Syndrome Dark Side of Workplaces: Pressures at Work and the Costs of Non-interference

  Syvänen, S., 2010, VDM Verlag.

  Tutkimustuotos: Kirja › Tieteellinen › vertaisarvioitu

• Kajaanin kaupungin keskushallinnon kehittämishankkeen (Kehake -toimintatutkimus) loppuraportti Työsuojelurahastolle

  Syvänen, S. & Kokkonen, A., 2010, TSR: TSR.

  Tutkimustuotos: Tutkimusraportti

• Sairaanhoitajan työhyvinvointi dementiatyössä

  Syvänen, S., 2010, julkaisussa: Sairaanhoitaja. 83, 9, s. 11-14

  Tutkimustuotos: Artikkeli › Ammatillinen

• Työhyvinvoinnin ja tuloksellisuuden parantamisen teknologiatuettu innovointi

  Syvänen, S., 2010, Työelämän tutkimuspäivät, konferenssijulkaisu 2009. s. 367-373 (Työelämän tutkimuspäivien konferenssijulkaisuja; nro 1/2010).

  Tutkimustuotos: Konferenssiartikkeli › Tieteellinen › vertaisarvioitu
• 2009

  Työhyvinvoinnin ja tuloksellisuuden tekijät vanhuspalveluissa - Hoteva toimintatutkimuksen tuloksia

  Syvänen, S., 2009, Talouden perusteista julkisjohtamisen käytäntöihin: kunnallistalouden emeritusprofessori Pentti Meklinin juhlakirja. Rajala, T., Sinervo, L.-M. & Vakkuri, J. (toim.). Tampere: Tampereen yliopisto, s. 338-363

  Tutkimustuotos: Luku › Tieteellinen › vertaisarvioitu
• 2008

  Development Organizations and Dialogues among Services for Elderly

  Syvänen, S., 2008, Activity 2008 Symposium, Proceedings. s. 1-24

  Tutkimustuotos: Konferenssiartikkeli › Tieteellinen › vertaisarvioitu