Tutkimustuotoksia vuodessa
Tutkimustuotoksia vuodessa
- 1 - 50 osumaa 124 tuloksesta
Hakutulokset
-
2022
Dialoginen toimintatapa: SoteDialogit-hankkeen kehittämisopas työyhteisöille
Piippo, S. (toim.), Syvänen, S. (toim.) & Kolehmainen, R. (toim.), 15 marrask. 2022, Tampereen yliopisto. 127 Sivumäärä (Työelämän tutkimuskeskus, Työraportteja; nro 114)Tutkimustuotos: Kirja › Professional
Open access -
Esipuhe ja Johdanto
Syvänen, S. & Loppela, K., 15 marrask. 2022, Työyhteisöjen ja johtamisen dialoginen kehittäminen : Työhyvinvoinnin, tuloksellisuuden ja uudistumisen tekijät: SoteDialogit-hankkeen artikkelikokoelma. Syvänen, S., Loppela, K. & Kolehmainen, R. (toim.). Tampere: Tampereen yliopisto, s. i-ix 6 Sivumäärä (Työraportteja Working Papers; Vuosikerta 2022, nro 113).Tutkimustuotos: Luku › Scientific
Open access -
Remote and technology based dialogic development during the COVID-19 pandemic: Positive and negative experiences, challenges, and learnings
Syvänen, S. & Loppela, K., 2022, julkaisussa: Challenges. 13, 2, s. 1-24 24 Sivumäärä, 1.Tutkimustuotos: Artikkeli › Scientific › vertaisarvioitu
Open accessTiedosto12 Lataukset (Pure) -
SoteDialogit muutoksessa - johtaminen, työhyvinvointi ja tuloksellisuus -kehittämishankkeen Blogit 2019-2022
Syvänen, S. (toim.), 15 jouluk. 2022, 34 Sivumäärä.Tutkimustuotos: Other contribution
Open access -
Open access
-
Sotehelmiä hyvinvointialueiden johtamisen ja kehittämisen tueksi: Sotehelmet-yhteishanke [sotehelmet.fi]
Syvänen, S. (toim.) & Toivonen, S. (toim.), 15 marrask. 2022, 64 SivumääräTutkimustuotos: Tutkimusraportti
Open access -
Tiivistelmä SoteDialogit-hankkeen kehittämistyön tuloksista, tuotoksista ja vaikuttavuudesta
Syvänen, S. & Loppela, K., 13 jouluk. 2022Tutkimustuotos: Other contribution
-
Työyhteisöjen ja johtamisen dialoginen kehittäminen: Työhyvinvoinnin, tuloksellisuuden ja uudistumisen tekijät: SoteDialogit-hankkeen artikkelikokoelma
Syvänen, S. (toim.), Loppela, K. (toim.) & Kolehmainen, R. (toim.), 15 marrask. 2022, Tampereen yliopisto. 158 Sivumäärä (Työelämän tutkimuskeskus, Työraportteja; nro 113)Tutkimustuotos: Kokoomateos › Scientific
Open access -
Työyhteisöjen ja työhyvinvoinnin dialogista kehittämistä ja johtamista – yli 20 vuotta
Loppela, K. & Syvänen, S., 10 jouluk. 2022, Opetusta, oppimista, tutkimusta ja kehittämistä: SeAMK 30 vuotta. Päällysaho, S., Junell, M., Salminen-Tuomaala, S., Uusimäki, S., Varamäki, E., Saarikoski, S. & Karvonen, M. (toim.). Seinäjoki, s. 525-538 (Seinäjoen ammattikorkeakoulun julkaisusarja A, Tutkimuksia; Vuosikerta 2022, nro 38).Tutkimustuotos: Luku › Professional
Open accessTiedosto16 Lataukset (Pure) -
Työyhteisötaitojen dialoginen johtaminen
Tikkamäki, K., Syvänen, S. & Loppela, K., 2022, Henkilöstöjohtamisen moninaisuus - ajateltua, koettua, tutkittua. Laaksonen, H. & Ollila, S. (toim.). s. 60-73 13 SivumääräTutkimustuotos: Luku › Professional
-
Yhteistoiminnallisesti ja dialogisesti kehittämässä
Syvänen, S., Tikkamäki, K. & Piippo, S., 2022, Dialoginen toimintatapa: SoteDialogit-hankkeen kehittämisopas työyhteisöille. Piippo, S., Syvänen, S. & Kolehmainen, R. (toim.). Tampereen yliopisto, s. 7-17 11 Sivumäärä (Työelämän tutkimuskeskus, Työraportteja, Working Papers; Vuosikerta 2022, nro 114).Tutkimustuotos: Luku › Professional
Open access -
2021
Teknologia tuo työn iloa ja kuormitusta
Syvänen, S. & Loppela, K., 16 jouluk. 2021, julkaisussa: Alusta!. 16.12.2021, 5 SivumääräTutkimustuotos: Artikkeli › General public
Open access -
2020
Työhyvinvoinnin johtamisen ja työn tuloksellisuuden avaimet
Loppela, K. & Syvänen, S., 14 jouluk. 2020, Osaamista strategian vahvuusaloilla: Seinäjoen ammattikorkeakoulu 2020. Päällysaho, S., Junell, P., Latvanen, J., Saarikoski, S. & Uusimäki, S. (toim.). Seinäjoki, s. 285-297 (Seinäjoen ammattikorkeakoulun julkaisusarja A. Tutkimuksia; nro 33).Tutkimustuotos: Luku › Professional
Open access -
2019
Dialogisella kehittämisellä tuloksellisuutta, työelämän laatua ja uudistumista
Syvänen, S., Loppela, K. & Tikkamäki, K., 2019, Mihin työelämä on menossa? : Tutkimuksen näkökulmia. Heiskanen, T., Syvänen, S. & Rissanen, T. (toim.). Tampere: Tampere University Press, s. 171-216Tutkimustuotos: Luku › Scientific › vertaisarvioitu
-
Euroopan parhaana palkitun tyopaikan piirteet
Syvänen, S., 2019, julkaisussa: Kuopion hiippakunnan blogikirjoitukset, 8.4.2019.Tutkimustuotos: Muu verkkokirjoitus › General public
-
Mihin työelämä on menossa? : Tutkimuksen näkökulmia
Heiskanen, T., Syvänen, S. & Rissanen, T., 2019, Tampere: Tampere University Press.Tutkimustuotos: Kirja › Scientific › vertaisarvioitu
-
Työhyvinvoinnin edistäjät ja alentajat
Syvänen, S., 2019, julkaisussa: SoteDialogit hankkeen blogi, 27.9.2019.Tutkimustuotos: Muu verkkokirjoitus › General public
-
Työhyvinvoinnin edistäjät ja alentajat sote-palveluissa. SoteDialogit hankkeen työhyvinvointikyselyn tuloksia
Syvänen, S., 2019, julkaisussa: SoteLiiderit hanke.Tutkimustuotos: Muu verkkokirjoitus › General public
-
Työhyvinvoinnin vahvuudet ja kehittämistarpeet itsearviointikyselyn valossa
Syvänen, S., 2019, julkaisussa: Kuopion hiippakunta blogikirjoitukset, 24.6.2019.Tutkimustuotos: Muu verkkokirjoitus › General public
-
2018
Dialoginen johtaminen vanhuspalveluissa
Syvänen, S., 2018, Kohti vaikuttavaa päätöksentekoa ja johtamista hyvinvointipalveluissa. Lammintakanen, J. & Laulainen, S. (toim.). Kuopio: University of Eastern Finland, s. 127-144 (Publications of the University of Eastern Finland, General Series; nro 24).Tutkimustuotos: Luku › Scientific
-
2017
Dialogisen johtamisen työkalut
Syvänen, S., Strömberg, S. & Kokkonen, A., 2017, Parempi vanhustyö : Menetelmiä johtamisen kehittämiseen. Kulmala, J. (toim.). Jyväskylä: PS-kustannus, s. 129-156Tutkimustuotos: Luku › Scientific
-
Tuhoavan johtamisen rakentuminen sosiaali- ja terveydenhuollon johtamiskuvauksissa
Hoffrén, M., Syvänen, S. & Laulainen, S., 2017, julkaisussa: Työelämän tutkimus. 2017, 1, s. 47-65Tutkimustuotos: Artikkeli › Scientific › vertaisarvioitu
-
Työyhteisöjen kehittäminen, keskustelusarja suomalaisesta työelämästä
Syvänen, S., Tikkamäki, K. & Yrjönen, R., 2017Tutkimustuotos: Audiovisuaalinen tuotos › Scientific
-
2016
Dialoginen johtaminen ja kehittäminen työyhteisöissä
Syvänen, S. & Tikkamäki, K., 2016, julkaisussa: Alusta!. 3.05.2016Tutkimustuotos: Artikkeli › General public
-
Hyvän elämän edellytyksiä, tekijöitä ja elämyksiä maaseudun ikäihmisille. Helma-hankkeen kokemuksia.
Syvänen, S., 2016, julkaisussa: Maaseutupolitikan blogi.Tutkimustuotos: Muu verkkokirjoitus › General public
-
2015
Dialoginen johtaminen : avain tuloksellisuuteen, työelämän laatuun ja innovatiivisuuteen
Syvänen, S., Tikkamäki, K., Loppela, K., Tappura, S., Kasvio, A. & Toikko, T., 2015, Tampere: Tampere University Press.Tutkimustuotos: Kirja › Scientific › vertaisarvioitu
-
Luukutettu lapsuus Punainen lanka, Haastattelijana Maarit Tastula
Syvänen, S., 2015Tutkimustuotos: Audiovisuaalinen tuotos › Scientific
-
2014
Challenges and Needs for Support in Managing Occupational Health and Safety from Managers' Viewpoints
Julkaisun otsikon käännös :Challenges and Needs for Support in Managing Occupational Health and Safety from Managers' Viewpoints Tutkimustuotos: Artikkeli › Scientific › vertaisarvioitu
15 Sitaatiot (Scopus) -
Dialogic leadership and Participatory Development: Key Factors of Quality of working life and Performance
Syvänen, S., 2014, Conference proceedings: 11 th International Symposium on Human Factors in organizational Design and Management (ODAM 2014) and 46th Annual Nordic Ergonomics Society. Broberg, O., Fallentin, N., Hasle, P., Jensen, P. L., Kabel, A., Larsen, M. E. & Weller, T. (toim.). s. 397-402Tutkimustuotos: Konferenssiartikkeli › Scientific › vertaisarvioitu
-
Dialogisen johtamisen avaimia
Syvänen, S., 2014, Henkilöstöjohtaminen kurkiauran kärkeen. Uudistumisen sykettä palveluihin. Pakarinen, T. & Mäki, T. (toim.). Helsinki, s. 204-216Tutkimustuotos: Luku › Scientific › vertaisarvioitu
-
Dialogisen johtamisen palapeli : kehittämisen työkaluja esimiehille
Kokkonen, A., Strömberg, S. & Syvänen, S., 2014, Työturvallisuuskeskus.Tutkimustuotos: Kirja › Professional
-
Luovuuden dialoginen johtaminen uudistumisen tekijänä
Syvänen, S., Tikkamäki, K., Tappura, S. & Loppela, K., 2014, Työelämän tutkimuspäivät 2013, 7.-8.11.2013, Tampere, Finland. Virkajärvi, M. (toim.). Tampere: Työelämän tutkimuskeskus, Tampereen yliopisto, s. 325-336 12 Sivumäärä (Työelämän tutkimuspäivien konferenssijulkaisuja; Vuosikerta 5).Tutkimustuotos: Konferenssiartikkeli › Scientific › vertaisarvioitu
-
Vaikeat johtamistilanteet ja tuen tarve esimiestyössä
Syvänen, S. & Tappura, S., 2014, Työelämän tutkimuspäivät 2013, 7.-8.11.2013, Tampere, Finland. Virkajärvi, M. (toim.). Työelämän tutkimuskeskus, Tampereen yliopisto, s. 313-324 12 Sivumäärä (Työelämän tutkimuspäivien konferenssijulkaisuja; Vuosikerta 5).Tutkimustuotos: Konferenssiartikkeli › Scientific › vertaisarvioitu
-
2013
Democratic dialogue and equality - promoters and obstacles while co-operatively developing organisations
Syvänen, S. & Loppela, K., 2013, Conference Proceedings, The 45th Nordic Ergonomics & Human Factors Society conference. Ergonomics for Equality.Tutkimustuotos: Konferenssiartikkeli › Scientific › vertaisarvioitu
-
Dialogic development and leadership promoting productivity , quality of working life and learning
Syvänen, S. & Loppela, K., 2013, Advances in Business-Related Scientific Research Conference - ABSRC 2013, Venice, Italy, March 20-22,2013. Bostjan, A. (toim.). Piran, 119Tutkimustuotos: Konferenssiartikkeli › Scientific › vertaisarvioitu
-
Dialogic Leadership and ICT-intensive Workplaces : How to Enhance Learning Potential?
Syvänen, S. & Tikkamäki, K., 2013, Open and Social Technologies for Networked Learning : IFIP WG 3.4 International Conference, OST 2012, Tallinn, Estonia, July 30 – August 3, 2012, Revised Selected Papers. Ley, T., Ruohonen, M., Laanpere, M. & Tatnall, A. (toim.). Berlin: Springer, s. 69-77 (IFIP Advances in Information and Communication Technology; nro 395).Tutkimustuotos: Konferenssiartikkeli › Scientific › vertaisarvioitu
2 Sitaatiot (Scopus) -
Johtamisen dialogisuus ja dialoginen kehittäminen – avaimet luovuuteen ja innovatiivisuuteen?
Syvänen, S., Kasvio, A., Loppela, K., Lundell, S., Tappura, S. & Tikkamäki, K., 2013, Työelämän tutkimuspäivät 2012 : Suomella töissä? Kestämistä ja kestävyyttä. Virkajärvi, M. (toim.). Tampere: Tampereen yliopisto, s. 267-277 (Työelämän tutkimuspäivien konferenssijulkaisuja; nro 4/2013).Tutkimustuotos: Konferenssiartikkeli › Scientific › vertaisarvioitu
-
Kestävää työelämää edistävä työturvallisuuden johtaminen
Tappura, S. & Syvänen, S., 2013, Työelämän tutkimuspäivät 2012, 8.-9.11.2012, Tampere, Finland. Työelämän tutkimuspäivien konferenssijulkaisuja.. Virkajärvi, M. (toim.). Tampere: University of Tampere, s. 292-305 14 Sivumäärä (Työelämän tutkimuspäivien konferenssijulkaisuja; Vuosikerta 4).Tutkimustuotos: Konferenssiartikkeli › Scientific › vertaisarvioitu
-
Managing occupational health and safety in expert organisations
Julkaisun otsikon käännös :Managing occupational health and safety in expert organisations Tutkimustuotos: Konferenssiartikkeli › Scientific › vertaisarvioitu
-
Työkonferenssi seurakuntien kehittämismenetelmänä
Lehtonen, J., Syvänen, S. & Kokkonen, A., 2013, Työkonferenssi – dialoginen kehittämismetodi. Lehtonen, J. (toim.). Helsinki: Työturvallisuuskeskus, s. 35-40Tutkimustuotos: Luku › Professional
-
2012
Dialogic leadership promoting sustainable working life and innovativeness
Syvänen, S., Tappura, S., Kasvio, A., Loppela, K., Lundell, S. & Tikkamäki, K., 2012, Proceedings of 44th Annual International Conference of the Nordic Ergonomics Society NES2012. Ergonomics for sustainability and growth, Stockholm, Sweden, 19-22 August 2012. Antonsson, A-B. & Hägg, G. M. (toim.). Stockholm, Sweden: KTH Royal Institute of Technology, School of Technology and Health, Division of Ergonomics, s. 6 11. (Annual International Conference of the Nordic Ergonomics Society).Tutkimustuotos: Konferenssiartikkeli › Scientific › vertaisarvioitu
-
Dialoginen johtaminen innovatiivisuuden tekijänä. Tutkimusohjelman teoreettiset lähtökohdat, tutkimuskysymykset ja toteutus
Syvänen, S., Kasvio, A., Loppela, K., Lundell, S., Tappura, S. & Tikkamäki, K., 2012, Helsinki. 62 Sivumäärä (Työterveyslaitos, Tietoa työstä)Tutkimustuotos: Tutkimusraportti
-
2011
'Evil Eleven Syndrome' : The dark side of workplaces
Syvänen, S., 2011, julkaisussa: Eurofound, EWCO.Tutkimustuotos: Muu verkkokirjoitus › General public
-
Hyvinvointia vanhuksille ja työn iloa henkilöstölle : Ytyä Länteen -toimintatutkimuksen tulokset ja opetukset yhteistoiminnallisesta työyhteisöjen kehittämisestä
Syvänen, S. & Kokkonen, A., 2011, Helsinki. (Oppaita ja työkirjoja; nro 2/2011)Tutkimustuotos: Kirja › Professional
-
2010
Evil Eleven Syndrome Dark Side of Workplaces: Pressures at Work and the Costs of Non-interference
Syvänen, S., 2010Tutkimustuotos: Kirja › Scientific › vertaisarvioitu
-
Kajaanin kaupungin keskushallinnon kehittämishankkeen (Kehake -toimintatutkimus) loppuraportti Työsuojelurahastolle
Syvänen, S. & Kokkonen, A., 2010, TSR.Tutkimustuotos: Tutkimusraportti
-
Sairaanhoitajan työhyvinvointi dementiatyössä
Syvänen, S., 2010, julkaisussa: Sairaanhoitaja. 83, 9, s. 11-14Tutkimustuotos: Artikkeli › Professional
-
Työhyvinvoinnin ja tuloksellisuuden parantamisen teknologiatuettu innovointi
Syvänen, S., 2010, Työelämän tutkimuspäivät, konferenssijulkaisu 2009. s. 367-373 (Työelämän tutkimuspäivien konferenssijulkaisuja; nro 1/2010).Tutkimustuotos: Konferenssiartikkeli › Scientific › vertaisarvioitu
-
2009
Työhyvinvoinnin ja tuloksellisuuden tekijät vanhuspalveluissa - Hoteva toimintatutkimuksen tuloksia
Syvänen, S., 2009, Talouden perusteista julkisjohtamisen käytäntöihin: kunnallistalouden emeritusprofessori Pentti Meklinin juhlakirja. Rajala, T., Sinervo, L-M. & Vakkuri, J. (toim.). Tampere: Tampereen yliopisto, s. 338-363Tutkimustuotos: Luku › Scientific › vertaisarvioitu
-
2008
Development Organizations and Dialogues among Services for Elderly
Syvänen, S., 2008, Activity 2008 Symposium, Proceedings. s. 1-24Tutkimustuotos: Konferenssiartikkeli › Scientific › vertaisarvioitu