Dialogic leadership and Participatory Development: Key Factors of Quality of working life and Performance

    Tutkimustuotos: KonferenssiartikkeliScientificvertaisarvioitu

    AlkuperäiskieliEnglanti
    OtsikkoConference proceedings: 11 th International Symposium on Human Factors in organizational Design and Management (ODAM 2014) and 46th Annual Nordic Ergonomics Society
    ToimittajatO Broberg, N Fallentin, P Hasle, P.L Jensen, A Kabel, M.E Larsen, T Weller
    Sivut397-402
    DOI - pysyväislinkit
    TilaJulkaistu - 2014
    OKM-julkaisutyyppiA4 Artikkeli konferenssijulkaisussa
    TapahtumaAnnual conference of the nordic ergonomics society -
    Kesto: 1 tammik. 2014 → …

    Conference

    ConferenceAnnual conference of the nordic ergonomics society
    Ajanjakso1/01/14 → …

    Tutkimusalat

    • Dialogic leadership
    • Dialognen johtaminen
    • osallistava toimintatutkimus
    • participatory action research
    • performance
    • quality of working life.
    • tuloksellisuus
    • työelämän laatu

    Julkaisufoorumi-taso

    • Jufo-taso 0

    Siteeraa tätä