Dialoginen johtaminen ja kehittäminen työyhteisöissä

Sirpa Syvänen, Kati Tikkamäki

    Tutkimustuotos: ArtikkeliGeneral public

    AlkuperäiskieliSuomi
    JulkaisuAlusta!
    Vuosikerta3.05.2016
    TilaJulkaistu - 2016
    OKM-julkaisutyyppiE1 Yleistajuinen artikkeli

    Tutkimusalat

    • development
    • dialogic leadership
    • dialoginen johtaminen
    • johtaminen
    • kehittäminen
    • learning
    • oppiminen
    • quality of working life
    • renewal
    • työhyvinvointi
    • well-being

    Siteeraa tätä