Does high involvement management improve worker wellbeing?

Petri Böckerman, Alex Bryson, Pekka llmakunnas

    Tutkimustuotos: Commissioned report

    AlkuperäiskieliEnglanti
    JulkaisupaikkaLondon
    TilaJulkaistu - 2011
    OKM-julkaisutyyppiD4 Julkaistu kehittämis- tai tutkimusraportti taikka -selvitys

    Julkaisusarja

    NimiNIESR Discussion Paper
    Numero380

    Siteeraa tätä