Siirry päänavigointiin Siirry hakuun Siirry pääsisältöön

Does high involvement management improve worker wellbeing?

  • Petri Böckerman
  • , Alex Bryson
  • , Pekka llmakunnas

    Tutkimustuotos: Tutkimusraportti

    AlkuperäiskieliEnglanti
    JulkaisupaikkaLondon
    KustantajaNational Institute of Social and Economic Research
    TilaJulkaistu - 2011
    OKM-julkaisutyyppiD4 Julkaistu kehittämis- tai tutkimusraportti taikka -selvitys

    Julkaisusarja

    NimiNIESR Discussion Paper
    Numero380

    Siteeraa tätä