Employees’ Perceptions on Organisational Justice, Job Control and Job Demands: Do Ownership and Human Resource Management Practices Matter?

Liina-Kaisa Tynkkynen, Timo Sinervo, Marko Elovainio, Juhani Lehto, Anna-Maija Koivisto, Anja Noro, Harriet Finne-Soveri

    Tutkimustuotos: ArticleScientificvertaisarvioitu

    AlkuperäiskieliEnglanti
    Sivut19-37
    JulkaisuInternational Journal of Public and Private Healthcare Management and Economics
    Vuosikerta1
    Numero3
    DOI - pysyväislinkit
    TilaJulkaistu - 2011
    OKM-julkaisutyyppiA1 Alkuperäisartikkeli

    Siteeraa tätä