Green Human Resource Management – An Employee Perspective

Tutkimustuotos: Artikkeli › Scientific › vertaisarvioitu

25 Lataukset (Pure)

Alkuperäiskieli	Englanti
Sivut	110-123
Julkaisu	Eurasian Journal of Social Sciences
Vuosikerta	10
Numero	2
DOI - pysyväislinkit	https://doi.org/10.15604/ejss.2022.10.02.003
Tila	Julkaistu - 2022
OKM-julkaisutyyppi	A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Julkaisufoorumi-taso

Pavlova_Salminen_Mattila_2022-1
This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Final published version, 518 KBLisenssi: Unspecified

@article{321527de219840bfbd42c76ec81e2ed0,

title = "Green Human Resource Management – An Employee Perspective",

author = "Anastasia Pavlova and Hanna Salminen and Malla Mattila",

year = "2022",

doi = "10.15604/ejss.2022.10.02.003",

language = "English",

volume = "10",

pages = "110--123",

journal = "Eurasian Journal of Social Sciences",

issn = "2148-0214",

publisher = "Eurasian Publications",

number = "2",

}

TY - JOUR

T1 - Green Human Resource Management – An Employee Perspective

AU - Pavlova, Anastasia

AU - Salminen, Hanna

AU - Mattila, Malla

PY - 2022

Y1 - 2022

U2 - 10.15604/ejss.2022.10.02.003

DO - 10.15604/ejss.2022.10.02.003

M3 - Article

SN - 2148-0214

VL - 10

SP - 110

EP - 123

JO - Eurasian Journal of Social Sciences

JF - Eurasian Journal of Social Sciences

IS - 2

ER -