Locating Gender Neutrality in Formal and Informal Aspects of Organizational Cultures

    Tutkimustuotos: ArtikkeliScientificvertaisarvioitu

    AlkuperäiskieliEi tiedossa
    Sivut101-115.
    JulkaisuCulture and Organization
    Vuosikerta8
    Numero2
    TilaJulkaistu - 2002
    OKM-julkaisutyyppiA1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

    Siteeraa tätä