Organisational and individual resources as antecedents of older nursing professionals’ organisational commitment: Investigating the mediating effect of the use of selection, optimisation and compensation strategies

Hanna Salminen, Monika von Bonsdorff, Mika Vanhala, Deborah McPhee, Merja Miettinen

    Tutkimustuotos: ArtikkeliScientificvertaisarvioitu

    1 Lataukset (Pure)
    AlkuperäiskieliEnglanti
    JulkaisuJournal of Clinical Nursing
    Vuosikerta30
    Numero15-16
    DOI - pysyväislinkit
    TilaJulkaistu - 2021
    OKM-julkaisutyyppiA1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

    Tutkimusalat

    • sairaanhoitaja
    • ikääntyvä työntekijä
    • organisaatioon sitoutuminen
    • terveydenhuollon organisaatiot
    • henkilöstöjohtaminen

    Julkaisufoorumi-taso

    • Jufo-taso 2

    Siteeraa tätä