Rekrytointi, ikä ja ageismi

    Tutkimustuotos: ArtikkeliTieteellinen

    AlkuperäiskieliSuomi
    Sivut67-68
    JulkaisuTyöelämän tutkimus
    Vuosikerta1
    Numero1
    TilaJulkaistu - 2003
    OKM-julkaisutyyppiB1 Kirjoitus tieteellisessä aikakausilehdessä

    Siteeraa tätä