Rekrytointi, ikä ja ageismi

    Tutkimustuotos: ArticleScientific

    AlkuperäiskieliSuomi
    Sivut67-68
    JulkaisuTyöelämän tutkimus
    Vuosikerta1
    Numero1
    TilaJulkaistu - 2003
    OKM-julkaisutyyppiB1 Kirjoitus tieteellisessä aikakauslehdessä

    Siteeraa tätä