The impact of competence-development opportunities on organizational commitment and the mediating role of job satisfaction

Pia Heilmann, Mika Vanhala, Hanna Salminen

    Tutkimustuotos: ArticleScientificvertaisarvioitu

    AlkuperäiskieliEnglanti
    JulkaisuLIFELONG LEARNING IN EUROPE
    Vuosikerta2015
    Numero1
    TilaJulkaistu - 2015
    OKM-julkaisutyyppiA1 Alkuperäisartikkeli

    Julkaisufoorumi-taso

    • Jufo-taso 1

    Siteeraa tätä