The path from ethical organisational culture to employee commitment: Mediating roles of value congruence and work engagement

Mari Huhtala, Taru Feldt

Tutkimustuotos: Artikkeli › Tieteellinen › vertaisarvioitu

Alkuperäiskieli	Englanti
Sivut	1-14
Julkaisu	Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology
Vuosikerta	1
Numero	1
DOI - pysyväislinkit	https://doi.org/10.16993/sjwop.6
Tila	Julkaistu - 2016
OKM-julkaisutyyppi	A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Julkaisufoorumi-taso

TY - JOUR

T1 - The path from ethical organisational culture to employee commitment: Mediating roles of value congruence and work engagement

AU - Huhtala, Mari

AU - Feldt, Taru

PY - 2016

Y1 - 2016

U2 - 10.16993/sjwop.6

DO - 10.16993/sjwop.6

M3 - Article

SN - 2002-2867

VL - 1

SP - 1

EP - 14

JO - Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology

JF - Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology

IS - 1

ER -