The Relationship of Workplace Culture With Nursing-Sensitive Organizational Factors

Nina Hahtela, Brendan McCormack, Eija Paavilainen, Paul Slater, Mika Helminen, Tarja Suominen

Tutkimustuotos: Artikkeli › Scientific › vertaisarvioitu

6 Sitaatiot (Scopus)

Alkuperäiskieli	Englanti
Sivut	370-376
Julkaisu	JOURNAL OF NURSING ADMINISTRATION
Vuosikerta	45
Numero	7-8
DOI - pysyväislinkit	https://doi.org/10.1097/nna.0000000000000217
Tila	Julkaistu - 2015
OKM-julkaisutyyppi	A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Julkaisufoorumi-taso

@article{3cf66f13a38a4754bea1fbdc25ca2e48,

title = "The Relationship of Workplace Culture With Nursing-Sensitive Organizational Factors",

author = "Nina Hahtela and Brendan McCormack and Eija Paavilainen and Paul Slater and Mika Helminen and Tarja Suominen",

year = "2015",

doi = "10.1097/nna.0000000000000217",

language = "English",

volume = "45",

pages = "370--376",

journal = "JOURNAL OF NURSING ADMINISTRATION",

issn = "0002-0443",

publisher = "Lippincott, Williams & Wilkins",

number = "7-8",

}

TY - JOUR

T1 - The Relationship of Workplace Culture With Nursing-Sensitive Organizational Factors

AU - Hahtela, Nina

AU - McCormack, Brendan

AU - Paavilainen, Eija

AU - Slater, Paul

AU - Helminen, Mika

AU - Suominen, Tarja

PY - 2015

Y1 - 2015

U2 - 10.1097/nna.0000000000000217

DO - 10.1097/nna.0000000000000217

M3 - Article

SN - 0002-0443

VL - 45

SP - 370

EP - 376

JO - JOURNAL OF NURSING ADMINISTRATION

JF - JOURNAL OF NURSING ADMINISTRATION

IS - 7-8

ER -